다이사이사이트

서울 강남권 요지의 대규모 재건축 사업장 가운데 이처럼 다이사이사이트를 취소하고 재선정하는 일은 드물다. 대규모 아파트 재건축은 이해관계가 복잡하게 얽혀 있지만 시간은 곧 돈 이기에 사업을 신속하게 진행하는 게 일반적이기 때문이다. 시공사를 교체한 주요 재건축 단지는 2017년 서울 서초구 방배 5구역, 강남구 대치3지구뿐이다. 하지만 최근 들어 재건축 부담금 공포에 강남 재건축 사업은 중단되다시피 했다. 반포 3주구뿐 아니라 대치 쌍용 1·2차는아예 사업 연기 쪽으로 방향을 잡고 있다. 반포 3주구도 이 같은 흐름에 영향을 받은 것으로 보인다.

근무시간을 줄이기 위해서 팀장 이상 직급은 퇴근시간 후 컴퓨터가 자동으로 꺼지는 다이사이사이트를 도입하기로 했다. 또 팀장 이상 직급은 월 1회 이상 연차를 의무적으로 사용하게 해서 연차를 자유롭게 쓸 수 있는 분위기를 만들어 나가기로 했다. 이 밖에 여름철에는 반바지와 샌들을 두는 등 복장 자율화, 불필요한 회의를 없애기 위해 지정된 시간에만 회의를 하는 회의시간 지정제 등을 도입할 계획이다. 우리나라 30대 중반 이하 청년들 미혼 비율이 초저출산 문제에 직면한 일본을 이미 앞지른 것으로 나타났다. 게다가 한국은 청년 10명 중 3명 정도만 이성교제를 하고 있는 것으로 나타나 미혼현상이 갈수록 심각해질 전망이다.
보건사회연구원에서 발표한 청년층의 경제적 자립과 이성교제에 관한 한일 비교연구 보고서 내용이다. 한국은 1995년까지만 해도 일본보다 거의 모든 연령대에서 남녀의 미혼 비율이 낮았다. 하지만 20년 뒤인 2015년에는 상황이 확 바뀌었다. 한국은 결혼 최적령기인 35세 이하에서 일본보다 미혼율이 높게 나타났다. 특히 25~29세 남성의 미혼율(72.8%)은 일본보다 17.2%포인트 높았고, 여성의 미혼율(61.7%) 역시 15.6%포인트 차이로 큰 격차를 보였다.

한진중공업이 해외 현지법인인 필리핀 수빅조선소에 대한 기업회생절차를 신청했다. 2016년 채권단 자율협약 체결 이후 최근 3년 연속 영업이익을 내며 경영 정상화에 힘쓰던 한진중공업이 종속기업 회생신청이라는 암초에 부딪히면서 지역경제에 악영향이 우려된다. 수빅조선소는 한진중공업이 경쟁력을 높이려 2004년 필리핀 수빅에 건립했다. 이후 부산 영도조선소에서는 해군 함정 위주의 특수선을, 수빅조선소에서는 상선을 건조해 왔다. 수빅조선소는 조선업 불황이 10년째 지속하면서 수주량 감소와 선가 하락 등을 견디지 못했다. 현지 수빅조선소 수주 잔량은 10척에 불과하다. 수빅 조선소는 2006년 선박 건조를 본격화한 이후 기자재 대부분을 부산·경남지역 업체에서 조달하면서 지역경제에 큰 도움을 줬다. 이 때문에 이번 기업회생 신청으로 지역 조선기자재 업계에 상당한 피해가 우려된다. 지속적인 수빅조선소 적자 탓에 협력 다이사이사이트 업체 물품대금 수백억원을 지급하기 어려운 상황에 놓인 것으로 알려졌다.
모회사인 한진중공업은 협력업체 피해를 최소화하기 위해 특별 상담센터를 설치해 운영하기로 했지만 수빅조선소가 해외 현지법인이라는 점 때문에 구제가 쉽지 않아 보인다. 수빅조선소 현지 법인 자산 총액은 1조8400억원에 달한다. 국내 근로자 수는 적지만 현지인 위주로 4000여 명이 근무하고 있다.

내년부터 강사법 개정을 이유로 시간강사 고용 비용 등을 줄이고자 강좌 수를 대폭 통폐합한 대학에는 페널티가 적용된다. 대학마다 시간강사의 고용 안정성과 관련 강좌 운영 현황 등에 따라 향후 약 1000억원 에 달하는 예산이 차등 지급되는 것이다. 이로 인해 상대적으로 재정이 열악한 일부 대학들에선 “대학의 자율적인 혁신을 주문하면서도 혁신을 위한 재정은 더욱 메마르게 하는 꼴”이라는 불만이 터져나오고 있다. 8일 교육부가 내놓은 대학·전문대학 혁신 지원사업 기본계획 시안을 살펴보면, 정부는 내년부터 대학 재정지원사업비의 20% 내외를 시간강사의 고용 안정성과 관련된 성과지표에 따라 대학에 다이사이사이트 지급할 예정이다.
일단 정부는 예년과 달리 구체적인 사업 목적이나 사전 평가 없이 올해는 학교 규모 정도만을 고려해 지원금을 나눠주고, 내년부턴 각 대학이 자율적으로 펼친 혁신 사업의 성과와 교육부가 정한 성과지표에 따라 사후평가한 뒤 지원금을 배분할 계획이다. 즉, 전체 예산의 80% 정도만 기존 방식대로 재원을 배분하고, 나머지 20%가량은 강사법(고등교육법 개정안) 을 어느 정도로 잘 준수했느냐에 따라 대학마다 차등지급하겠다는 계획이다. 해당 성과평가에 대한 구체적인 지표는 아직 확정되지 않았다.